Description:¿Te gustaría gestionar el correcto funcionamiento operacional de los Equipos Móviles de Copec, empresa líder en su rubro, generando gran impacto y valor? ¡Desafíate a ti mismo/a y postula con nosotros! En Copec estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a Gestión Equipos Móviles para Antofagasta, quien será responsable de liderar, gestionar y garantizar el correcto mantenimiento de equipos móviles, tanto de combustibles como de lubricantes, presentes en las distintas operaciones industriales, teniendo como foco principal lograr altos estándares de confiabilidad de la flota, velar por el cumplimiento de disponibilidad comprometida con los clientes y planificar el mantenimiento de acuerdo a estándares de seguridad y calidad definidos por la compañía, asegurando la correcta ejecución de dichos planes tanto en tiempo como en forma. Además, deberá coordinar todos los requerimientos correctivos generados por la operación regular de los equipos velando por una gestión eficiente y colaborativa con las distintas áreas involucradas.

Responsibilities:Dentro de los objetivos específicos se encontrarían: Desarrollar y mantener el programa de mantenimiento preventivo de la flota en SAP / SIGDl / Sigmo. Gestionar los costos asociados a las distintas flotas de clientes industriales, estableciendo y controlando KRD específicos para su área de dominio. Supervisar el mantenimiento de forma oportuna y correcta, gestionando los recursos para minimizar el tiempo de inactividad de los equipos. Realizar y participar de reuniones de planificación, revisión de planes de acción, revisar cumplimiento de programas de mantenimiento y realizar ajustes a los mismos cuando sea necesario en términos de frecuencias de cambio, stock crítico, HH involucradas, tiempos de respuestas, etc. Incluir en los planes de mantención las recomendaciones resultantes de informes de falla y técnicas de monitoreo de condiciones, analizando KPI's de planificación para identificar oportunidades de mejora. Controlar que las actividades planificadas sean desarrolladas en la frecuencia y tiempos adecuados. Administrar el correcto cumplimiento de los distintos contratos de mantenimiento, proponiendo mejoras de los mismos. Colaborar en la evaluación de proveedores alternativos. Participar en procesos de licitaciones asociadas a equipos móviles. Hacer valer garantías con los proveedores cuando corresponda, gestionando los presupuestos entregados por las áreas involucradas. Proponer la incorporación de nuevas tecnologías que pudieran resultar en ahorros de costo, minimizar tiempo de reemplazo, aumento de seguridad para las personas, aumento de la confiabilidad y disponibilidad de la flota. Definir estándares de Fabricación y Operación de equipos móviles en clientes Industriales, asegurando que estos se encuentran actualizados como mínimo de acuerdo a los estándares exigidos por los clientes y de acuerdo a las tecnologías que proporcione el mercado. Asegurar que los estándares de fabricación de los equipos se cumplan y establecer controles y estrategias para la renovación de equipos. Velar por el mantenimiento actualizado de toda la información asociada a la flota en SAP en directa comunicación con las áreas de datos maestros, contabilidad, gestión transaccional y mantenimiento de la compañía. Participar en la implementación en SAP para las flotas de camiones y registrar los datos maestros que sean necesarios para desarrollar las estrategias de mantenimiento de los equipos. Controlar el correcto so de SAP en el desarrollo del mantenimiento de los usuarios asociados al proyecto. Aprobar presupuestos y/o cotizaciones de trabajos correctivos de la flota de Equipos Móviles. Validar EEPP mensuales de empresas colaboradoras. Gestionar el proceso de Recobros Operacionales a las distintas Administraciones y oficinas. Generar reportabilidad de Costos mensuales para cada empresa de Mantenimiento. Implementar y definir estándares de operación y mantenimiento aplicando el modelo de Gestión SIGMO o la que indique la compañía Asegurar que se realice mantenimiento al sistema de venta de cada equipo móvil bajo su responsabilidad. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.