Requirements:Nivel mínimo de educación: Universitario/ Téctino (Graduado) Título profesional o técnico en Periodismo, Sociología, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Antropología, Geografía o carreras afines. Experiencia mínima de 8 años en servicio público y/o privado desarrollando actividades similares de gestión territorial y/o relacionamiento comunitario. Disponibilidad para trabajo en terreno. Experiencia en manejo y resolución de crisis, relacionamiento con actores, diseño de proyectos sociales, estándar de relacionamiento comunitario y procesos de diálogo. Conocimiento en OFFICE (Word, Excel, Power Point) Google Earth, Legislación ambiental. Beneficios Becas de estudios para ti y tu familia. Centro de Salud. Posnatal flexible. Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo. Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones. Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros. Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre. Actividades extraprogramáticas. Y muchos más!

Responsibilities:Representar a la compañía en las distintas instancias de relacionamiento definidas en el plan estratégico. Coordinar y realizar visitas a terreno y reuniones regulares con los diferentes stakeholders del territorio. Generar vínculos comunitarios y articular redes colaborativas. Llevar un registro sistematizado de las actividades realizas en terreno y gestiones asociadas para la correcta trazabilidad de las mismas. Generar documentos, tales como informes, minutas o reportes de las gestiones realizadas. Vincularse con los diferentes stakeholders del territorio, ejecutando acciones planificadas en conjunto con la jefatura de gestión territorial. Realizar seguimiento de los diferentes acuerdos tomados en diferentes instancias de coordinación. Mantener comunicación constante y fluida con el equipo y otras áreas de la empresa. Apoyar en el levantamiento y actualización de los mapas de actores/grupos de interés. Participar de las actividades asignadas a cada proyecto de inversión social para garantizar la ejecución de éstas, la vinculación con las comunidades y la sostenibilidad del proyecto conforme la política de gestión territorial de la compañía. Participar de las actividades de participación ciudadana formal (PAC) y participación ciudadana anticipada (PACA) en el marco de proyectos que sean evaluados ambientalmente. Seguimiento y apoyo en la ejecución de medidas del medio humanos establecidas en las RCA (según corresponda) Monitorear y prevenir conflictos, generando alertas y mediación a tiempo. Gestionar donaciones conforme el procedimiento establecido en la política de donaciones de la compañía. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.