Description:¿Te gustaría ser parte de una empresa innovadora y contribuir al desarrollo de la movilidad sustentable de las personas a nivel país? ¡Llegó la oportunidad que estabas esperando! En Copec Voltex nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Operaciones, quien será responsable de apoyar la gestión comercial y operacional, a través de la planificación, control de gestión, desarrollo y administración de los productos y servicios de Copec Voltex, contribuyendo a su crecimiento, tanto en participación de mercado, rentabilidad, competitividad, posicionamiento y generación de nuevas oportunidades de negocio.

Responsibilities:Principales funciones: Control de gestión y análisis de información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Elaboración de informes, reportes y presentaciones, seguimiento de presupuestos (POA) y objetivos. Levantamiento y monitoreo de KPIs comerciales, financieros y operacionales de Copec Voltex. Definición de reportes e implementación en herramientas de visualización de datos. Diseñar y ejecutar nuevas estrategias comerciales a través del análisis de clientes, competidores y evaluación de nuevos mercados. Definición de modelos de negocios y estrategias de precio para los diferentes canales de venta. Consolidación y proyección de demanda de cargadores, accesorios de electromovilidad y repuestos. Gestión de abastecimiento y optimización de inventario. Búsqueda activa de soluciones de electromovilidad que agreguen valor a la oferta de Copec Voltex, tanto en el mercado local como internacional. Negociación con proveedores. Implementación de soluciones tecnológicas para automatizar y hacer más eficiente la operación y logística de Copec Voltex, automatizando procesos de compras, almacenamiento, reposición de inventario, bodegaje y despacho de productos. Identificar oportunidades de innovación, crear alianzas estratégicas y desarrollar estrategias para impulsar la innovación y el crecimiento de Copec Voltex, promoviendo la adopción de nuevas ideas y tecnologías. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.